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三威公司召开新招大学生员工工作座谈会

阅读:  发布于:2017-08-02 17:42:21

  7月28日下午,三威公司组织召开了欢迎新招大学生的工作座谈会,会场设在公司办公大楼九楼会议室,公司总经理周伟华、副总经理陈晓栋、总工程师陈仲炯、综合管理部长吕立明、副部长李尚洪等出席了座谈会,与到场的12名新招聘大学生一起亲切互动,围绕如何做好大学生新员工的培养、工作开展以及职业指导等方面进行座谈。

  会上,总经理周伟华代表公司对新加入公司大学生员工表达了真诚、热烈的欢迎。周总经理说:要特别感谢每一位选择三威公司的大学生以及养育、支持他们的父母亲,感谢他们为国家、社会培养了这么有活力、有知识、有理想的优秀青年。周总强调,新招聘的大学生是公司宝贵的资源,为公司人才队伍增添了新活力。我们要肩负起培养他们的责任,为他们的成长提供各种平台和支撑,也为公司未来的发展夯实人才基础。


 
  周总经理勉励大家:大学生新员工离开校园走上工作岗位,对自己将要面临的各种境遇要有充足的信心。三威公司是国家林业龙头企业,也是梧州市30家重点企业之一,在同行业中公司也有着自己相当领先的实力,公司现正处在继续为腾飞目标的发力阶段,作为大学生新员工要积极调整好心态,尽快适应并完成从学校向社会的角色转换;找到对工作的兴趣,以此为切入点有计划做好所必需的知识、技能储备和提升;在工作中做到诚以待人,能虚心学、认真干;要有与企业共同成长发展的担当精神,无论处在哪个岗位都要有螺丝钉般的自信心。

  周总经理以过来人的身份,风趣地向各位大学生新员工分享了自身的经历、认识。同时,对在座的参会人员提出了具体的工作要求:一是要求工厂落实好由中层管理人员、工段长作为带班师傅,直接负责每一位新员工的培养计划、工作实践安排,以书面形式进行备案并定期组织考核验收;二是要建立、畅通信息收集的渠道和反馈平台,切实做到关心每一位新员工的工作、生活情况,让我们的新员工无论是在生活方面,还是在工作上遇到的问题或者想对公司提出的合理化建议都能得到快速解决、落实;三是大学生新员工要建立对工作的兴趣和信心,学会善于发现和甄别问题所在,做到尽快使自己成长起来。



 
  在总经理周伟华的动员和鼓励下,各位新员工踊跃发言,除介绍自己的工作情况、感受外,还向在场的公司领导当面提出了许多好的想法及若干针对性的改善建议,纷纷表示一定会虚心向带班师傅认真学、积极问、踏实干,从基础做起尽职尽责做好每一项工作,不辜负公司的期望,争取能为公司的发展壮大添砖加瓦。

  此外,公司副总经理陈晓栋、总工程师陈仲炯、综合管理部部长吕立明、副部长李尚洪等也分别对新入职员工表示了欢迎,并就如何适应新环境、加速成长等分享了自己的工作体会,同时也表示要坚决按照周总经理的指示落实好每一项工作,以便能为公司的新生人才力量提供一个良好的发展平台。