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招聘岗位
  公司重视企业与员工利益发展相结合,重视人才队伍的作用,坚持"用机制激励人才,用业绩考核人才"的理念。努力创造人尽其才的良好环境,不断健全人才队伍建设体系,逐步形成一整套人才考核评价机制、监督机制和激励机制。发挥人才资源优势,着眼于实现人才的培养、选拔和使用的良性循环,为员工开辟适合其自身发展的职业成长通道,部分岗位采取公开选拔、竞聘上岗等措施,致力于培养忠诚敬业、精干专业并富有激情的优秀专业技术人才。